Kontext der Organisation nach ISO 50001
Kategorie: DIN ISO 50001 – Um ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001 wirksam einzuführen, müssen Unternehmen zunächst den Kontext ihrer Organisation bestimmen. Dieser umfasst interne Strukturen, Prozesse, Ressourcen und Verantwortlichkeiten sowie externe Einflüsse wie gesetzliche Vorgaben, Marktbedingungen und technologische Veränderungen. Die Analyse des organisatorischen Umfelds ermöglicht es, Chancen und Risiken im Energiemanagement zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung abzuleiten.
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